原标题：企业访谈丨滴滴出行：打造就业蓄水池

　　作为一站式出行服务平台，滴滴出行不仅为全球5.5亿用户提供多元化服务，也正在成为发展新经济、带动新就业的蓄水池。

　　不久前，滴滴出行牵头16家数字经济平台企业，成立了全国首个“新经济新就业促进联盟”，破除平台间就业流动壁垒，打造灵活就业的蓄水池，进一步做好稳就业工作。

　　滴滴出行董事长兼首席执行官 程维：习近平总书记指出，就业是最大的民生。2019年我们总共带动就业1360万，这个群体里面有12%是退役军人，有21%是家里面唯一的收入来源，有6.7%是建档立卡的贫困人员。

　　滴滴出行这家2012年成立的年轻的互联网公司，在“十三五”期间，业务得到迅猛发展，年运送乘客量超过100亿人次，今年国庆节前，创下了单日为全球提供6000万次服务的新纪录。订单规模不断扩大，乘客的出行体验也在逐步提升。

　　滴滴出行董事长兼首席执行官 程维：2020年投入30亿元，在整个安全的科研和保障上面。现在在国内有2.3亿人设置了紧急联系人，有任何的意外情况、突发情况都会多一份保障。

　　新技术带动新业态，出租车、快车、专车、共享单车、加油充电等服务多元化发展。克服疫情影响，今年上半年，滴滴新注册司机超过150万人，预计全年可新增300万个灵活就业岗位。

　　滴滴出行董事长兼首席执行官 程维：线上化、电动化、共享化、智能化是未来大的发展趋势，大家对美好出行的向往就是滴滴的奋斗目标。未来我们会在智慧交通自动驾驶等领域加大科技的投入，让出行更美好，让科技更好的服务大家，为全面建成小康社会贡献我们的力量。